Målet med uddannelsen er, at du:
- får solid indsigt i din lederrolle og opgave som personaleansvarlig
- lærer at skabe aktive og motiverede medarbejdere
- får redskaber til at sikre dialog med den enkelte medarbejder og give konstruktiv feedback
- trænes i at løse konflikter og afholde vanskelige samtaler
- lærer at afholde effektive møder og præsentere et budskab
- får redskaber, der hjælper dig til at prioritere og uddelegere.
Den Grundlæggende lederuddannelse er udviklet af DI, Dansk Erhverv, Kommunernes Landsforening, HK og Lederne.
Praktiske oplysninger
Se varighed og start i tilmeldingsmodulet nedenfor.
Undervisningen finder sted på Centret for voksenuddannelser på Roskilde Handelsskole, Bakkesvinget 67, bygning 6, 4000 Roskilde.
Du tilmelder dig via kursusmodulet neden for.
Hvis du er ledig
Når du har tilmeldt dig kurset, sender vi blanket AR237 med digital post til din e-boks. Du skal udfylde blanketten og sende den videre til din a-kasse.
| AMU kurser | Antal hold | Status | |
|---|---|---|---|
| Grundlæggende lederudddannelse. | 2 | Ledige pladser | |
| Ledelse og samarbejde. | 2 | Ledige pladser | |
| Kommunikation som ledelsesværktøj | 2 | Ledige pladser | |
| Mødeledelse | 2 | Ledige pladser | |
| Lederens konflikthåndtering og vanskelige samtaler | 2 | Ledige pladser | |
| Anvendelse af situationsbestemt ledelse | 2 | Ledige pladser | |
| Medarbejderinvolvering i ledelse | 3 | Ledige pladser | |
| Anvendelse af situationsbestemt ledelse - aften | 2 | Ledige pladser | |
| Kommunikation som ledelsesværktøj - aften | 2 | Ledige pladser | |
| Ledelse og samarbejde - aften | 2 | Ledige pladser | |
| Lederens konflikthåndt. og vanskelig samt. - aften | 2 | Ledige pladser | |
| Mødeledelse 1/2 dag | 5 | Ledige pladser | |
| Medarbejderinvolvering i ledelse 1/2 dag | 2 | Ledige pladser | |
| Anvendelse af situationsbestemt ledelse 1/2 dag | 2 | Ledige pladser |